发展计划

您将在福州天盟数码有限公司体验一个精彩难忘的职业经历，在这里，您将和我们共同成长，我们将极力创造员工与企业的共同进步！在天盟，我们一起追逐梦想，我们将一同朝着共同的奋斗目标——奔跑在民族网络游戏行业最前沿，并肩作战。

一、新员工入职培训及在职培训

我们的新人入职培训旨在帮助员工快速融入公司的文化，更好的熟悉岗位职责，更快的适应公司的生活和工作。

新员工参加天盟HR DAY ONE培训后,职能部门再实行“1+1”辅导制，即我们指派一名指导老师和一个工作团队帮助新人， “1+1”的培训模式将让你体验到一个天盟人的工作和学习方式。

: 二、专业技术培训

公司一向注重核心技术的开发与应用，为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司为不同岗位的研发技术人员设计不同的研发技术类型培训。我们相信，有了员工的主动和热情，公司全方位的专业技术培训体系能够帮助员工和公司共赢发展。

: 三、管理技能培训

我们很注重管理队伍的内部培养，建立一套管理人员培训体系，致力培养出适应IT行业快速发展的优秀的管理人才。

: 四、岗位轮换

我们很注重员工个人职业生涯的发展，我们会根据公司的实际岗位需求，综合员工的兴趣、爱好、特长，合理提供并安排内聘转岗的机会给员工，使每个员工都可以“各施其职，各尽其能”。

: 五、双向职业发展通道

我们鼓励人才的晋升与调动,在这里，你可以把专业和特长发挥的淋漓尽致，也可以升华你的管理方面的才华。如果你努力工作，如果你的团队取得了优异的成果，如果我们大家一起成长的顺利开心，那么机会永远是属于有准备的你！